Ich habe kürzlich an einem Seminar zum DISG-Modell bei Andreas Hoffmann teilgenommen, und ich kann nur sagen, dass es eine äußerst wertvolle Erfahrung war. Andreas, der mich als Unternehmer bereits viele Jahre unterstützt, hat wieder einmal gezeigt, wie profund sein Wissen und seine Expertise sind.
Es ist für mich immer eine Bereicherung, mit Andreas zu arbeiten. Seine Auffassungsgabe und die Geschwindigkeit, mit der er Dinge analysiert, gepaart mit seinem Wissen, sind für mich ein absoluter Turbo.
Inhalte und Lernziele: Das Seminar bot eine umfassende Einführung in die vier Persönlichkeitstypen des DISG-Modells: Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft. Besonders beeindruckend war die Möglichkeit, die spezifischen Bedürfnisse jedes Typs zu verstehen und zu lernen, wie ich diese im Vertrieb und als Führungskraft optimal berücksichtigen kann. Dies hat mir bereits geholfen, mein Team besser zu führen und Fehlbesetzungen zu vermeiden, indem ich die richtigen Menschen für die jeweiligen Positionen auswähle. Auch verstehe ich jetzt besser, wie ich die Verhaltensweisen meiner Mitarbeiter einschätzen, deren Handlungen nachvollziehen und deren Bedürfnisse decken kann.
Praktische Anwendung: Die theoretischen Grundlagen wurden durch praxisnahe Beispiele und interaktive Übungen ergänzt. Dadurch konnte ich die Konzepte direkt in meiner beruflichen Praxis anwenden. Der Onlinefragebogen zur Selbstanalyse war eine großartige Möglichkeit, meinen eigenen Persönlichkeitstyp zu bestimmen und die verschiedenen Verhaltensweisen meiner Mitarbeiter und Kunden besser zu verstehen. Dies verschafft mir Kommunikationsvorteile und fördert positive Interaktionen.
Andreas Hoffmann als Referent: Andreas hat das Seminar mit seiner Leidenschaft und seinem Engagement zu etwas Besonderem gemacht. Seine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln, und sein offenes Ohr für individuelle Fragen schufen eine angenehme und förderliche Lernatmosphäre. Ich fühlte mich durch seine Unterstützung stets ermutigt und inspiriert.
Fazit: Das DISG-Seminar bei Andreas Hoffmann war nicht nur informativ, sondern auch äußerst motivierend. Ich kann es jedem empfehlen, der seine Kommunikationsfähigkeiten verbessern und ein besseres Verständnis für verschiedene Persönlichkeitstypen entwickeln möchte. Dieses Wissen wird mir helfen, sowohl in meinem Vertrieb als auch in meiner Rolle als Führungskraft erfolgreicher zu agieren. Vielen Dank, Andreas, für diese wertvolle Erfahrung!
Zusammenfassend kann ich nur sagen, dass dieses Seminar für mich als Geschäftsführer in allen Bereichen der Kommunikation lehrreich und hilfreich war. Die Inhalte wurden so verständlich und praxisnah aufbereitet, dass ich sie sofort verstanden habe und in die Praxis umsetzen konnte.